为促进我市作业困难人员完成作业，依据《关于做好公益性岗位开发办理有关作业的告诉》(甬人社发〔2024〕14号)等文件规则，市人社部分安排企业揭露招聘公益性岗位上岗人员。现将有关事项公告如下：
余姚市小曹娥镇朗海村股份经济合作社底层公共环境与设备办理服务类保安1名;
(一)在法定劳作年纪段内，有劳作才能和作业希望，已被认定为作业困难人员且契合以下条件的挂号赋闲人员：
2.正在享用各类社会保险补助或创业扶持方针的(包含但不限于单位吸纳作业社保补助、灵敏作业社保补助、一次性创业社保补助、创业担保借款方针等);
3.已与其他企业树立劳作联系(应依法参与社会保险)或在其他单位交纳社会保险的;
5.在其他单位或集体安排担任(含挂名)法人、负责人、股东、合伙人、董事、监事、理事或其他高管等职务的;
请求人员供给资料须真实有效。凡招摇撞骗，一经查实，可取消请求资历或上岗资历。
1.现场报名。有意向的作业困难人员于2024年9月18日---9月24日向户籍地或居住证挂号所在地社区(村)提出上岗请求，并填写《公益性岗位上岗请求表》(附件2)。
2.确认人选。城镇(大街)依据请求人家庭困难情况、年纪、作业才能等要素并结合岗位适配要素进行初审，提出候选名单。市人社部分对提名人归纳调查后确认人员，并向企业引荐上岗。
4.签定合同。公示无异议的，用人单位按规则程序办理入职手续，签定公益性岗位劳作合同。公益性岗位劳作合同不适用《中华人民共和国劳作合同法》中关于无固定期限劳作合同和经济补偿金的规则。
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