变位机固定螺栓是否松动、限位设备灵敏度怎么、安全联锁设备有效性怎样……在临沂临工重托机械有限公司（以下简称“临工重托”）的出产车间内，这样的安全排查场景随处可见。
近年来，蒙阴县应急办理局立异推广安全出产“内部吹哨人”准则，构建起“全员查患、闭环整改、正向鼓励”的安全办理新格局。以临工重托为代表的一批出产企业，将“人人都是安全员、个个都能查危险”归入安全办理流程，成为安全危险危险陈述奖赏准则的坚决执行者和实在受益者。
“经过安全危险危险陈述准则，每位职工都变成了企业的‘安全办理员’，一起也腾出了更多精力投入到出产经营中。”据临工重托F系列班组长邵敏介绍，F系列班组作为公司装机焊接线中心出产单元，首要担任装载机三大要害焊合件出产，安全危险点较多，安全危险危险排查作业不容忽视。
F班组使用“每日三查”“每日晨会安全教育”等机制，向职工解说危险辨认要害与典型事例，让职工既懂“陈述什么”，又懂“怎么陈述”。2025年1-10月，班组职工自动上报危险人次达45次，较2024年同期增加35%，全员参加热心明显提高。
安全危险陈述准则不只执行了危险排查，也带来了企业安全办理的一直在优化。2025年8月，临工重托一职工发现3号前铰接架镗专机压力表超期3个月，当即经过公司危险陈述电话上报。安全办当天核实，3天内完结压力表校验，同步缩短该设备外表查看周期至每两周1次。班组以此为要害，优化排查清单，新增“外表查验日期核对”项，额定发现1台焊机电流表超期危险并整改。
针对企业内部人员因“怕得罪人、怕遭报复、怕没报答”不肯告发的问题，蒙阴县委、县政府将“危险内部陈述奖赏”归入年度安全出产要点变革使命，拟定了《蒙阴县安全出产领域告发奖赏方法（试行）》，保证准则落地有支撑。
临工重托等出产企业在当地有关部门指导下，清晰由安全出产办公室专人担任内部陈述信息挂号、核实及存档，施行“专人办理、加密存储、全程留痕”，禁止走漏内部陈述人名字、岗位、陈述内容等要害信息，为职工“乐意上报、勇于上报”供给了杰出的施行环境。自2022年推广该机制以来，临工重托至今已累计实现危险陈述专项奖赏71270元，一切奖赏均随当月薪酬足额发放至职工薪酬账户。
邵敏表明，企业各班组将继续完善安全危险危险陈述准则，一起经过智能管控渠道晋级，做好危险陈述线上模块试用，然后提高职工上报积极性，把作业真实落到实处。
下一步，蒙阴县应急办理局将继续深化安全出产内部告发奖赏作业，让每一名职工都成为安全“前哨”，每一处危险都无处遁形，为全县筑牢坚实的安全屏障。
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