近年来，面临底层对立胶葛主体多元、诉求交错、化解难度大的新形势，北京市延庆区饯别新时代“枫桥经历”，聚集大众急难愁盼，以“四联”机制为中心，经过资源整合、机制立异、服务提质，探究出“联合排查、联动处置、联调资源、联治难题”的对立胶葛化解新途径，打造底层处理为民服务新模式，使大众安全感不断的进步，真实的完结“小事不出村、大事不出镇、对立不上交”。
新时代“枫桥经历”要求对社会对立胶葛做到防备在前。近年来，延庆区委政法委安身这一要求，经过“点、线、面”三个层面临对立胶葛展开全面深化排查。
“点”上聚集，要点排查110警情、12345热线、来访、上级转办交办事项，2024年以来环绕征地拆迁、欠薪欠资、婚姻家庭、邻里关系、涉法涉诉等12个范畴整理3969个对立危险点；“线”上查清，杰出网格、村（社区）、城镇（大街）一条线日展开一次对立胶葛排查，及时有用地发现对立危险危险；“面”上摸实，发起社区民警、1619名网格员、8865名协管员进村入户，摸根柢、讲方针、问需求，全面把握社情民意。
为进一步发挥新时代人民调停作业在化解底层问题中的源头处理、体系处理、依法处理效果，活跃探究推进人民调停作业的立异展开，着力保护社会调和安稳，延庆区委政法委安排政法单位厚实展开“化解对立危险 保护社会安稳”专项处理作业，发动全区各级人民调停安排结合属地实践深化展开对立胶葛排查化解作业，及时有用地发现、主动化解民间胶葛，发挥人民调停保护社会调和安稳的“第一道防地”效果。
据了解，延庆区司法局秉持“应建尽建”准则，活跃辅导各城镇（大街）依法依规树立人民调停委员会，保证调停安排全掩盖，为底层对立胶葛防备化解筑牢坚实基础，有力推进底层社会处理作业稳步前行。到现在，延庆区共有人民调停委员会454个，村调委会374个，居调委会58个，城镇调委会15个，大街调委会3个，社会团体和其他调停安排4个，完成底层调停安排全区全掩盖。
此外，延庆区还针对对立胶葛多发范畴展开危险防备要点作业，例如，聚集劳作争议多发问题，树立“1+N”渠道（即1个区级调停中心、18个城镇大街争议调停中心和人社、工会等多部分），关口前移，提早拟定应对战略，进步危险防备才能。
延庆区委政法委安身政法功能，推进在区级层面树立对立胶葛法令会诊中心，会聚法令专家、司法作业人员等专业力气，实施“会诊”“巡诊”双轨并行机制，为对立胶葛的处理供给专业的法令意见和主张。
在城镇层面，延庆区树立了“两所联动”调停作业站，由司法所和派出所严密协作。当遇到对立胶葛时，民警和调停员敏捷抵达现场，充沛的发挥派出所的法令优势和司法所的调停特长，经过两所协同展开作业，进步对立胶葛的处置功率，推进一批对立胶葛化解在底层。
针对欠资欠薪等杰出对立，延庆区住建、信访、司法、人社等多部分联动，树立欠薪应急保证机制。各部分各司其职，选用现场心情安慰、查询拖欠理由、约谈项目相关单位负责人、后续盯梢处理等方法，尽可能地依法妥善化解欠资欠薪胶葛。
此外，延庆区锚定数据监测，依托“互联网＋大数据”技能全方位融入社会处理信息化格式。以“和风调停”微信小程序为渠道，体系主动派单至职责部分，全程盯梢督办，2024年以来共展开对立胶葛排查5458次，调停胶葛244件。
为处理园林、公路、市政及各城镇发包项目处理手法单一、实名制监管缺位等问题，延庆区人力资源和社会保证局还自主研制并上线全市首例区级开放式工程建造项目实名制归纳处理体系“妫川劳工通”，共录入园林、公路、市政项目114个，注册农民工1819人，实时监测在建项目和薪酬发放信息，助力防备化解工程建造范畴欠资欠薪胶葛。
对立胶葛的化解需求整合各方资源，构成多元解纷的强壮合力。延庆区打破部分壁垒，构建“专业+大众”“法治+德治”相结合的联调资源体系。
一方面，延庆区组成法学咨询专家部队，94名各政法单位事务主干、法令实务作业者及律师融入374个村（社区）调委会，并树立医疗胶葛、劳作争议、家事调停等专业化调停室，为对立胶葛化解供给精准的调停服务。比方，在婚姻家事范畴，构建区、城镇（大街）、村（社区）三级妇联维权网络，树立446个底层妇女议事会，2024年以来聚集夫妻对立、邻里胶葛等大众烦心思、揪心思，展开现场议、会集议、随时议等议事活动1952场次，对立调停169次，有用处理婚姻家庭对立等热门难点问题。
另一方面，延庆区充沛培养“草根调停队”，人民调停安排遍及城乡社区，他们扎根底层、了解社情民意。近年来，海坨山老干部志愿队、“乡民说事”、“社区洽谈议事园”等人民调停安排充沛的发挥效果，在调停作业中融入新时代“六尺巷”作业法，将中华传统礼让调和文明注入底层调停，就地化解邻里胶葛，完成德法互济相容，营建调和邻里关系。
此外，延庆区还重视推进人民调停、行政调停、司法调停无缝联接，树立“三调对接”机制。人民法院、公安、司法部分树立联席会议准则，树立信息资源共享渠道，定时通报辖区严重对立胶葛状况，研讨处理日常处理和对立胶葛排查化解作业中呈现的问题，及时辅导人民调停员参加治安行政调停和司法调停作业，近3年经过“三调对接”机制共化解胶葛417件，以对立胶葛化解助力底层社会安稳。
聚集前史遗留问题、重复信访积案等“硬骨头”，延庆区树立“领导包案、多方会诊、靶向医治”联治机制。实施“一案一档案”处理，对积案逐个剖析成因，拟定“时间表”“路线图”。组成由分管领导、法令专家、调停主干构成的“攻坚专班”，经过揭露听证、困难帮扶、心思引导等方法归纳施策。
2024年12月，针对某房地产项目讨薪问题，延庆区安排树立化解专班，树立定时谈判机制，统筹协调人社、住建等部分提早联合约谈开发商，并提取监管资金转入区人力资源和社会保证局应急周转金账户，顺畅化解春节前该项目7家分包单位农民工讨薪信访问题，共为324人代发薪酬688万元，实在保证农民工合法权益。
据了解，针对10人以上团体争议及大型农民工欠薪案，延庆区实施领导督办挂牌制，主管领导全程监督案子处理。一起为农民工拓荒“绿色通道”，做好立案引导作业，将来访大众引导到法令援助作业站进行法令咨询，由法令作业者免费代写裁定申请书，在立案过程中及时完好奉告申请人裁定流程及相关法令危险，促进快立、快审、快结。
下一步，延庆区将继续深化“四联”机制实践，经过全链条排查、全流程呼应、全社会参加、全要素处理，完成对立胶葛化解从“单兵作战”向“协同作战”，从“结尾处置”向“源头防控”，从“就事论事”向“体系处理”的改变，推进对立胶葛化解更接“地气”，更具“温度”，更有“效能”，让新时代“枫桥经历”在底层勃发更强生命力。
