根据业务发展需要，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等有关文件精神，经研究决定，江苏福如东海发展有限公司(以下简称福如东海)下属公司现面向社会公开招聘18名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏福如东海发展有限公司2024年公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，《岗位表》可在东海县人民政府网(查询、下载。
(六)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由福如东海根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是不是满足招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
(七)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关法律法规执行。
网络报名：考生将电子版报名材料发送至指定邮箱：，邮件须以“姓名+岗位代码”命名。
现场报名：考生携带报名材料的原件及复印件，到江苏福如东海发展有限公司十楼人力资源部进行报名。
(1)《江苏福如东海发展有限公司2024年公开招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件3);
(3)身份证、相关学历、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》(暂未取得学历、学位证书的普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《就业推荐表》扫描件);
(4)相关职称、执业资格证书及其他相关任职文件、工作经历等证明材料各一份。
(5)资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2024年9月30日，须提供相关证明材料。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与福如东海联系，政策咨询电线日18:00。
6.每人限报一个岗位，资格审核通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位。
7.资格审核说明：由福如东海对应聘者现场报名的所提供的材料或网络报名所提供的电子材料来资格审核。审核合格人员，由福如东海通知应聘者参加笔试、面试等环节。请保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的真实的情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人隐私信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人全部符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向福如东海进一步咨询确认。资格审核检查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘所有的环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试(录用)资格。对存在恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他相关材料骗取考试资格等严重违纪违反相关规定的行为的，将按照有关法律法规处理。
3.各招聘岗位的开考比例均为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名人员可在2024年9月7日9:00-11:00改报其他合乎条件的岗位。对部分紧缺、层次要求较高等确实难以形成竞争的急需人员的岗位，由福如东海申请，经东海县人力资源和社会局同意，可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网公布，请应聘人员及时关注。
4.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证(以下简称身份证)进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
(1)现役军人、未取得相应学历(学位)证书的人员及全日制在读的学生(除2024年应届毕业生外)不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并录用后可全职在岗工作。福如东海将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况做鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响福如东海资格审核的，将取消报考资格、终止录用程序或取消录用资格;
岗位代码R02岗位采取笔试和面试相结合的方式来进行。其他岗位采取直接面试的方式来进行，笔试、面试由东海县人力资源和社会局统一组织。
1.笔试科目：岗位代码R02岗位笔试内容为《岗位所需专业相关知识》。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线.笔试时间和地点另行通知。
4.注意事项：(1)本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。(2)应聘人员应携带准考证和身份证依规定的时间参加笔试。
5.笔试成绩将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布，应聘人员可凭准考证号查询。
笔试阅卷结束后，岗位代码R02岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩从到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定面试人选(末位成绩并列的，一并参加)。
岗位代码R02岗位入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。其他岗位报名人员直接入围面试。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试没形成竞争的岗位，面试合格分数线分;面试已形成竞争的岗位，面试合格分数线分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
岗位代码R02岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位总成绩=面试成绩×100%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。岗位代码R02岗位如总成绩相同，则按面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，其他岗位如总成绩相同，则直接加试。加试由东海县人力资源和社会局组织实施，加试方式另定。考察体检由福如东海在东海县人力资源和社会局的监督指导下开展，体检参照入职体检标准，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
福如东海根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示7天。公示内容有招聘单位、岗位名称，拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合标准要求，拟录用人选公示的结果影响录用，拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由福如东海提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补(如遇同分，解决方法同上)。
拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，福如东海可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
经公示无异议的人员,按规定办理劳务派遣手续，并约定试用期，试用期1个月，试用期满考核不合格的，解除劳务派遣关系。采用劳务派遣用工模式，劳务派遣人员由用人单位管理使用。被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违反相关规定的行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人力资源和社会部第35号令)第二章的规定进行处理。
福如东海和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违反相关规定的行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人力资源和社会部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、本公告未尽事宜由江苏福如东海发展有限公司会同东海县人力资源和社会局负责解释。
